为了深入实施“校企合作、产教融合”的发展战略，积极响应《重庆移通学院关于开展书记校长访企拓岗促就业专项行动方案的通知》（移通〔2024〕98号）文件要求，全力促进我校2024届毕业生更加充分更高质量就业创业，11月6日上午，小企之家（重庆）科技有限公司人事部经理包苗苗、法务经理李江和人事专员付严明一行受邀莅临重庆移通学院淬炼商学院，共商校企合作事宜。淬炼商学院副院长曾璐、财务管理教研室主任钱万、财务管理专业负责人唐世静、校企合作专项执行负责人陈郑、常世萌老师与企业方就课程改革、用人需求和实训、就业等进行了深度交流。

活动伊始，淬炼商学院副院长曾璐详细介绍了学院的“四位一体+双院制”人才培养模式，阐述了学院如何通过理论教学、实践教学、企业实习和社会互动四个维度，全面提升学生的综合素质和就业能力。曾副院长还重点介绍了淬炼商学院的人才培养路径，强调了学院在课程设置、师资队伍建设、校企合作等方面的特色和优势。

接着小企之家（重庆）科技有限公司人事部经理包苗苗对公司的发展历程、主营业务和服务特色进行了详细介绍。她表示，小企之家作为一家专注于为中小企业提供一站式综合服务的企业，始终坚持以客户需求为导向，致力于为企业提供高效、便捷的服务。包经理特别提到，公司在快速发展的同时，对高素质人才的需求日益增加，希望通过与重庆移通学院的合作，吸引更多优秀的学生加入小企之家，共同推动企业的发展。

法务经理李江从法律服务的角度出发，分享了企业在服务过程中遇到的一些典型问题及解决方案，强调了法律知识在企业运营中的重要性。他指出，通过校企合作，可以帮助学生更好地理解实际工作中的应用场景，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

通过此次交流活动，校企双方在人才培养、社会实践、高管进课堂、学生实习就业等方面的达成了合作意向，更为构建校企共赢的局面提供了新的思路。通过校企双方的共同努力，相信能够为广大学生提供更加广阔的发展空间和更加优质的就业服务，共同谱写产教融合的新篇章。

通过开展访企拓岗专项行动，可以让师生走出去、企业走进来，在加深校企双方深入了解的同时，更好的利用企业资源为师生赋能。未来，淬炼商学院将继续探索与企业合作的新模式，努力为学生创造更多的就业机会，助力学生实现高质量就业。

图文：常世萌

（淬炼商学院供稿）