作为老师，站在讲台上能够讲好一堂课，收获学生掌声一片，是一件幸运的事情，也是作为老师安身立命的根本。淬炼·国际商学院近两年来引入了大批青年教师，为帮助青年教师过好教学关，尽快提升青年教师教学能力，我院于9月23日下午16点-18点、晚上19点-21点在7207教室举办了以“提升青年教师讲课能力，促进青年教师全面发展”为主题的教学竞赛。经过前期组织策划宣传，各个教研室老师踊跃报名，最终17名教师参加本次比赛。

在基础教研室李义红老师的主持下，比赛正式开始。所有参赛老师准备充分，逻辑清晰，语言幽默风趣，课件制作精良，从我们身边的商业经营案例出发，结合社会生活实际，紧扣商科课程主题，老师们在台上大显身手、各有千秋，时不时引来全场掌声。

为我校开设商科教育的领导力教研室青年老师们表现可圈可点。冯丽丽老师，以“继承者的选任”为关键词，介绍了人力资源领域在选择人才时需要考虑的因素；王草老师，从当下流行的网红饮料“元气森林”入手分析了产品包装的重要性；袁银凤老师从国内矿泉水饮料的分类入手，讲解了营销学上的产品宽度和深度两个概念。国际商科教研室的刘久江老师，从“大富翁”游戏出发，介绍了如何成为投资理财达人。工商管理教研室的蒲瑞婷老师从人力资源的角度进行讲解，以“开一家火锅店”作为开场案例，让大家了解了人力资源研究的六大模块。市场营销教研室的李晓燕老师，从“STP战略”中的市场细分出发，讲解了如何进行产品市场细分，李老师授课语速抑扬顿挫，表达十分风趣幽默，别具一格，引得全场掌声雷动。财务管理教研室的钱万老师，以几张图片入手，讲述了会计产生的历史，让大家在欢乐的同时也学到了知识。同样来自财务管理教研室的李海燕、唐世静两位老师分别以“货币的发展”、“股票K线图”为主题，为大家展示了现代货币的发展历史以及如何看懂纷繁复杂的股票交易价格背后的经济学意义。

在所有参赛教师中，让人印象最深刻的应属入职不到一个月的来自国际商科教研室的田秀兰老师，她从人力资源管理中“选人”的角度进行分析，全程讲解思路清晰、语速适中，完全看不出是一个刚刚才上课不到一周的新人，丝毫不怯场，真可谓“初生牛犊不怕虎”！

比赛最后，淬炼·国际商学院张平院长做了总结发言：张院长从整体上点评本次比赛，指出参赛的老师中有经验丰富的“前浪”，也有生机勃勃的“后浪”，无论是“前浪”还是“后浪”，都让我们看到了参赛老师们的风采和实力，感慨“年轻真好，后生可畏，江山代有才人出，各领风骚数十年”。同时也坚信淬炼·国际商学院以后的发展是“未来可期”。

经评委打分和组委会核算统计，最终决出冯丽丽、冯胜男、李海燕、钱万、唐世静、王草、袁银凤7名教师代表我院出战我校青年教师讲课比赛。预祝他们在校赛中取得好成绩，为商学院争取荣誉！

讲课比赛既是技能竞赛，更是一次教学能力的历练和教师教学风采的展示。本次比赛是对我院现有师资队伍教学能力的一次检验，也是加强我院师资队伍建设的重要手段。通过比赛，激发了青年教师学、比、赶、帮、超的学习热情，并为青年教师搭建了一个展示与学习交流的平台，极大地促进了我院教师专业素质的提升，为我院更好地服务我校商科教育打下基础。

撰稿：杜嘉 李义红

摄影：刘璐遥

（淬炼·国际商学院）