10月31日至11月1日，马来西亚理科大学（2024QS排名137）管理学院副院长哈斯丽萨·阿卜杜勒·哈利姆教授来访我校，围绕中小企业管理、学术研究、人力资源管理及国际就业趋势等主题，开展了四场高层次的交流与分享。这一系列活动深化了我校与马来西亚理科大学的友好关系，为双方在教学、科研和学生培养上的合作开启了新篇章，也为我校师生带来了开阔的国际视野。

商科座谈：深究企业管理人才培养方法

10月31日上午，哈斯丽萨教授与商科管理团队进行座谈，就“中小企业管理人才的培养”展开讨论。会议由电影商务产业学院张云潇副院长主持，她向与会嘉宾介绍了哈斯丽萨教授，并简要讲述了我校商科教育的整体布局和特色架构，包括专业商科、国际商科、全校商科与特色商科四个板块。随后，学校校长助理兼淬炼商学院院长张平进一步阐述了我校的战略定位、培养目标、育人模式和教育特色。哈斯丽萨教授对我校的新商科模式、完满教育和书院制表现出浓厚兴趣，并给予高度评价。她随后介绍了马来西亚理科大学在商科人才培养中的经验，特别提出“体验式学习”的理念，与我校新商科的“做中学”教育思想不谋而合。双方在培养方案和教学模式上交换了经验，为未来的深入合作打下了坚实基础。座谈会后，哈斯丽萨教授获赠学校创办人彭鸿斌博士的《梦想与实践》一书。

研究分享：详授期刊论文发表实战经验

当日下午，哈斯丽萨教授为我校商科教师带来了一场关于“如何发表期刊论文”的讲座。她指出，期刊论文发表不仅是教师自我提升的重要途径，更是学术研究成果转化为实践应用的关键。哈斯丽萨教授分享了选题、研究方法、期刊选择以及投稿策略等方面的宝贵经验，建议教师关注管理学领域中的热点话题，如绿色行为、包容性领导和变革型领导等。她鼓励教师们积极参与学术写作和应用研究，强调即使遭遇拒稿也不要灰心，而应不断从反馈中完善论文。她的分享内容切实贴合商科教师的发展实际，获得了热烈反响。

课堂互动：高管进课堂之《人力管理课程》

11月1日上午，哈斯丽萨教授为我校学生带来了一堂全英文的人力资源管理课程，主题聚焦于“工作分析”的关键内容。课堂上，她结合实际案例详细分析了工作分析在优化组织结构和提升工作效率中的重要性，同时指出其在制定人力资源战略中的核心作用。由于课程全程采用英文授课，不仅提升了学生的专业理解力，也在无形中提高了他们的英语听说能力。哈斯丽萨教授风趣且富有启发性的授课风格深受学生喜爱，课堂氛围活跃，学生积极参与讨论和互动，课程效果显著。

讲座分享：立足全球展望中小企业发展

11月1日下午，哈斯丽萨教授在“问道名师”讲座中与我校师生围绕“全球中小企业发展现状及用人需求”进行了深入交流。她首先通过幽默的自我介绍与现场互动，调动起学生的兴趣，接着深入探讨了中小企业在全球经济中的重要地位。她指出，中小企业是就业和经济增长的关键驱动力，尤其在亚洲国家提供了70%以上的就业机会。然而，面对数字化转型和全球竞争，它们在技术应用、市场准入和供应链脆弱性等方面也面临诸多挑战。她还分析了中小企业未来对数字营销、数据分析和IT人才的需求，并提到绿色就业和远程工作模式的崛起将带来新的职业方向。讲座最后，哈斯丽萨教授分享了实际案例，鼓励学生把握新趋势，提升专业技能，以适应未来就业市场的变化。

讲座主题会议结束后，哈斯丽萨教授先后走访了花果书院、花果山营地教育公园和南湖书院。哈斯丽萨教授被我校书院独特的文化氛围、完善的设施、丰富的藏书以及创意十足的学习空间深深吸引。学生们积极向上的精神风貌更是赢得了她的高度赞扬。

哈斯丽萨教授的此次到访，为我校师生带来了极具启发的国际化视角和实践经验。这一系列交流活动涵盖了商科教育、学术研究和职业发展等多个领域，不仅增进了我校与马来西亚理科大学的关系，也为双方在未来合作中创造了更多可能性。

撰稿:蒋明迪 晏莉 董姝钰 钟明艳

（商科教育板块各部门供稿）