11月7日，商业基础课程教研室《数智化企业的人力资源管理》课程组在9407教室成功举办了“高管进课堂”活动。此次活动特邀资重庆耐德工业佘小勇先生，围绕“绩效管理在学业与工作中的应用”主题，为非商科学生们（2024级英语3-4班、专升本7-8班145位同学）提供了一次深入学习和交流机会。活动不仅旨在丰富学生的课堂体验，更在于培养学生将理论知识应用于实际工作的能力。

活动伊始，佘小勇先生以：“小白兔和大灰狼的故事“开场案例导入，引发学生思维，引出绩效管理在学业与工作中的应用。先后就中西方的绩效管理、绩效管理的全局图（确定战略、战略澄清、指标与重点、指标分解、个人PBC）、绩效管理中OKR、KPI、KSF、MBO、BSC等绩效管理工具等，进行较为详细的讲解。

在OKR工具的应用中，佘小勇先生通过 “找女朋友”、“拿奖学金”的例子，并与英语7班蒋俊朗同学互动、一步一步从设定目标O，至KR的分解绩效指标寻找路径方法等达成目标，化复杂为简单，贴合学生实际，更有利于学生充分理解。

在问答环节中，学生们从目前企业招聘、人生规划、学业至职业的转变、企业培训是否能提升个人绩效等多个方面踊跃提问，佘小勇先生对同学们的问题进行了针对性的详细解答，解决了同学们的疑问，同时表示在学业至职业的转变中，在制定目标提前规划职业路径，求职前，找到网上相关岗位的招聘信息，针对招聘要求去学习相关技能，做到精准匹配岗位，他还强调学生应积极参加实习、实践，增强实战能力一定要去尝试，通过知识的学习、将知识应用到实践，躺平、内耗永远是没有出路的。

今天这节高管进课堂的课很有意义，听了以后使我很受启发，整堂课的学习氛围很浓厚，课堂导入也很新颖，通过小白兔和大灰狼的故事来进入今天的正题，十分富有趣味。举“找女朋友”和“拿奖学金”的例子来讲绩效指标，化复杂为简单，贴合学生实际，有利于我充分理解，使我受益匪浅。

——2024级英语3班周蕊

绩效管理这一课堂，佘小勇先生从很多方面给我们分享了很多干货知识，这些知识在我们的生活中,在以后为我们找工作中,有很大的用途。教会了我们以后在工作中,在企业中如何生存，这些知识，还可以运用在以后创业当中。

——英语8班周刘燕

今天听了佘小勇嘉宾给我们分享了绩效管理，我感受最深的就是OKR，首先要设定一个目标，KR是确定关键结果，通过举拿奖学金的例子让我们更加明白OKR。像佘小勇老师说的要把自己的思维拔高，要有全局观念。我觉得这不仅适用于我们今后的职场，对我们生活也有重要启示。在职场中我们要想到更重要、更高度的事情，不要把某件事想得太窄，应该全方面考虑；在生活中，就是没有什么过不去的坎，遇到的问题都不是问题，保持开心挺重要。

——英语8班周俊轩

我理解到OKR强调目标的明确性和可衡量性、OKR注重团队协作和沟通、OKR还具有一定的适应性。市场环境和技术发展是在不断变化的，根据市场变化和战略调整快速调整目标和关键结果，从而保持组织的竞争力和创新能力，能够帮助团队设定明确的目标，并通过关键结果来衡量和追踪这些目标的实现情况且OKR还注重团队协作和沟通，以及适应性的培养。

——英语8班翁雪

图文：杨华琼、杨柳

（合川新商科教学部供稿）